A trop vouloir reproduire de part et d’autre du Rhin les modalités qui réglementent le travail détaché dans l’ensemble des pays de l’Union européenne, l’économie transfrontalière s’ankylose. Un rapport parlementaire, un vademecum et une motion du comité de coopération transfrontalière tentent d’apaiser un sujet qui reste très irritant.
- Pascale Braun
Ayant bâti son développement dans 19 pays depuis Fribourg-en-Brisgau, la société de garantie de véhicules CarGarantie (400 salariés et 200 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel) a fait le choix délibérément transfrontalier d’implanter dans l’agglomération de Mulhouse sa nouvelle activité de courtage pour le constructeur Stellantis. Ses dirigeants s’en expliquent à l’occasion de l’inauguration, ce 10 mai, des nouveaux locaux concernés dans le Parc des Collines à Brunstatt-Didenheim.
Dans sa synthèse des effets de la crise sanitaire sur le marché de l'emploi en Grande Région, l’observatoire IBA/OIE pointe l’augmentation inquiétante du chômage de longue durée dans les sept composantes de l’espace frontalier.
Les aéroports de Charleroi, Bâle Mulhouse, Luxembourg, qui, en 2019, accueillaient entre 3 et 9 millions de visiteurs par an, n’ont pas encore retrouvé la moitié de cette fréquentation. Plus modestes, les aéroports de Sarrebruck, Lorraine Airport, Baden-Baden et Strasbourg semblent en passe de redécoller plus rapidement. Les uns et les autres multiplient les destinations pour se démarquer de la concurrence.
La pénurie de main d’œuvre gagne la Suisse du Nord-Ouest dans des proportions grandissantes, que les composantes allemande et alsacienne du Rhin supérieur parviennent de moins en moins à combler, révèle la dernière étude Regio Basiliensis - BAK Economics sur le marché du travail transfrontalier.
L’Eurodistrict Freiburg invite les représentants des territoires, des entreprises et du secteur artistique à une journée intitulée « Retour à l’art et à la culture », le 27 avril prochain. La rencontre transfrontalière a pour objectif de poser les bases de partenariats durables entre les monde de l’art et de l’entreprise.
Entretien croisé avec Michel de Mathelin et Thomas Hirth, vice-présidents respectifs de l’université de Strasbourg pour les relations avec le monde socio-économique et du Karlsruher Institut für Technologie (KIT) pour les affaires internationales, à l’occasion de la première Journée de l’innovation du Rhin supérieur co-organisée le 12 avril dernier par leurs établissements et dix autres de l’espace transfrontalier.
Fondée en 1867 à Charleroi, en Wallonie, la chaîne de supermarchés Delhaize a lancé mi-avril les festivités qui commémorent un siècle de présence chez son voisin luxembourgeois.
Pour accompagner au quotidien les personnes âgées ou handicapées, il faut parler leur langue. Au Luxembourg ou en Allemagne, les métiers de l’aide à la personne ne font appel aux frontaliers que si ces derniers franchissent l’obstacle linguistique. A défaut, des immigrés venus de bien plus loin apprennent la langue de leur pays d’accueil tant pour y travailler que pour s’y intégrer.
Consultant au cabinet de ressources humaines Walter implanté à Metz, Nancy, Strasbourg et Colmar, Mathieu Weinborn observe le recul du critère de la maîtrise de l’allemand au profit de l’anglais dans l’embauche des managers et cadres de filiales françaises de sociétés allemandes, suisses, ou autrichiennes.
Le réseau Frontaliers Grand Est consacre pour la première fois un guide des travailleurs frontaliers aux candidats aux emplois suisses. La brochure, qui s’ajoute aux quatre publications régulièrement réactualisées sur le travail en Allemagne, au Luxembourg, en France et en Belgique, détaille les contrats de travail que les frontaliers pourront signer dans l’une des quatre langues nationales suisses.
