Mathieu Noyer
Journalist
Als seit 20 Jahren erfahrener beruflicher Journalist war Mathieu Noyer in mehreren Regionen Frankreichs tätig. 2014 zog er ins Elsass um, im Einklang mit seiner Sprachkenntnissen in Deutsch. Seitdem berichtet er für mehrere französische Wirtschaft- und Fachzeitschriften, in den Bereichen Umwelt, Verkehr (Tageszeitung « L’Antenne »), Arbeitsmarkt und Bildung, sowie Stadtentwicklung (« Traits urbains »). Er schreibt auch für die reginale wirtschaftliche Online-Newsletter Traces Ecrites News.
Artikel von Mathieu Noyer
EuroAirport-Fracht hebt nach Amerika ab
Seit diesem Frühjahr wird der Frachtverkehr am Flughafen Basel-Mulhouse durch zwei Air Canada-Flüge pro Woche von und nach Toronto ergänzt.
Deutsche Qualität für Kochgeräte
High-Tech-Kochgerätespezialist Rational gibt 30 Millionen Euro für seine Ausdehnung in Wittenheim.
"Technisch belegte Innovation ist eine gute Eintrittskarte nach Deutschland"
Als Berater mit einem untypischen Hintergrund - als ehemalige Handball-Hoffnung begann er seine Karriere als kommerzieller Entwickler in Großbritannien und Deutschland - schuf Jean-Cédric Violet im vergangenen September seine eigene Struktur in Haguenau (Bas-Rhin). Violet Conseil & Développement widmet sich im Wesentlichen der kommerziellen und digitalen Entwicklung französischer KMU in Deutschland. Sein Direktor erklärt uns diesen Markt.
Ernstes Spiel über Gewerbefläche
Ein Jahr lang werden Sachvertändigen durch ein Spiel über Gewerbegebiete entlang der Oberrheingrenze überlegen.
« Stop des Rahmenabkommens EU-Schweiz: Wirtschaftliche Folgen machen uns Sorgen. »
Ende Mai hat der schweizerische Bundesrat (d.h. die Regierung) entschieden, die mit der EU vor sieben Jahren begonnenen Verhandlungen für ein Rahmenabkommen abzubrechen.
"Viele Stellenangebote im Südelsass erfordern die Beherrschung der deutschen Sprache"
Virginie Dietsch, Weiterbildungsberaterin bei Greta Sud-Alsace, ist der Meinung, dass jetzt ein guter Zeitpunkt ist, um die deutsche Sprachausbildung wiederzubeleben.
KM0-Projekt in Mulhouse, wo Tradition und Innovation grenzüberschreitend zusammenkommen
Am neuen Treffpunkt von Industrie und digitaler Welt siedeln ein deutscher und ein Schweizer Softwarehersteller an.
3,9 %
Dies ist die Ende August im Ballungsraum Freiburg im Breisgau verzeichnete Arbeitslosenquote. Sie liegt etwa auf dem Niveau vor der Coronapandemie. Solche Zahl rechtfertigt, sich um den Arbeistmarkt auf der anderen Seite des Rheins zu bewerben oder sich zumindest zu informieren. Die Veranstaltung "Warum nicht!" in Mulhouse am kommenden Mittwoch, den 22. September, wird es ermöglichen.
40.000 qm
Dies ist die Fläche der neuen Fabrik in Hésingue von SES-Sterling, die die Bedeutung der elsässischen Grenzregion unterstreicht als Industriestandort der Gruppe aus der Nähe von Basel.
Diese Personal-Agenturen blicken über den Rhein
Die Personalvermittlungsagenturen Probono, A/M/E und Personal 4U nahmen an der Jobmesse "Warum nicht!" am 22. September teil. Das zeigt einmal mehr, dass die Arbeitgeber aus der deutschen Grenzregion noch mehr als früher nach Mitarbeitern aus dem benachbarten Südelsass suchen.
Die wachsende Beschäftigungskluft am Oberrhein
Die jüngste Studie des Basler Instituts BAK Economics über den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft am Oberrhein zeigt, dass die Unterschiede zwischen dem Elsass und seinen Nachbarn in Baden sowie der Region Basel immer größer werden.
Gewerbegebiete am Rhein erproben gemeinsames Spiel
Die Landknappheit und ein wachsendes Bewusstsein für ein Gebiet mit gemeinsamem Schicksal lassen den Wettbewerb um die Ansiedlung von Unternehmen abflauen. Aber der Weg bis zu einer vorbildlichen Kooperation ist noch lang.
Mark, Tim und Jan Bauder, Geschäftsführer der Paul Bauder GmbH & Co KG
Das Stuttgarter Unternehmen Bauder hat eine Investition von 60 Millionen Euro für den Bau eines Werks für Abdichtungs- und Dämmstoffe in Drusenheim (Bas-Rhin) angekündigt. Die drei Brüder, die an der Spitze dieses Familienunternehmens mit 1.200 Beschäftigten stehen, erklären die Gründe für diese Entscheidung.
32,3 % optimistische Unternehmer
Dies ist der Anteil der Unternehmer*innen in der Region Basel (Schweiz), die mit einer Verbesserung ihrer Geschäftslage in den nächsten sechs Monaten rechnen, wie das Stimmungsbarometer Herbst 2021 der Handelskammer beider Basel (HKBB) zeigt. Im Vergleich zum letzten Frühjahr gibt es damit doppelt so viele Optimisten.
Marc Sarwatka, Vorsitzender von Pro Evolution
Der Geschäftsführer und Gründer der Personalvermittlung in Mulhouse (Haut-Rhin), die auch auf dem benachbarten deutschen Markt aktiv ist, beobachtet, dass bei der Suche nach Führungskräften für grenzüberschreitende Unternehmen die gute Kenntnis beider Kulturen wichtig ist.
Sing&Ami unterstützt am Oberrhein Migrantenprojekte grenzüberschreitend
Eine Venezolanerin, die ihre interkulturelle Agentur gründet, ein Afghane, der ein Geschäft mit Produkten aus seinem Land aufbaut, zwei Senegalesinnen, die Gewürze verkaufen: Diese Migranten gründen ihre Geschäfte zwischen Straßburg und Karlsruhe dank Begleitung und Betreuung durch Sing&Ami. Seit letztem Jahr setzt diese Initiative die Ziele der Nichtregierungsorganisation (NRO) Singa grenzüberschreitend um. Singa setzt sich für die Integration von Flüchtlingen und Migranten ein, vor allem durch Beschäftigung.
Sébastien Meunier, Direktor für industrielle Transformation, Basel Area Business & Innovation.
Der Verantwortliche erklärt die Ziele des I4Challenge Wettbewerbs für KMU, junge Unternehmen und Projektträger aus der trinationalen Agglomeration Basel.
Sylvain Waserman, Berichterstatter für Entsendung im AGZ
Sylvain Waserman ist Abgeordneter (MoDem) des Departements Bas-Rhin und einer der sechs französischen und deutschen Parlamentarier aus dem Ausschuss für grenzüberschreitende Zusammenarbeit, der durch den Aachener Vertrag eingerichtet wurde. Er erläutert die konkreten Fortschritte, die derzeit bei der Anwendung der Arbeitnehmerentsendung zwischen beiden Ländern im Alltag erzielt werden.
1.000 Arbeitsplätze von John Cockerill
Das geplante Werk von John Cockerill für Wasserstoff in Aspach-Michelbach (Haut-Rhin) verspricht, 1.000 direkte und indirekte Arbeitsplätze im grenzüberschreitenden Raum zu schaffen. Das Werk wird Teil einer Kette sein, die auch quer durch Wallonien und Metz verläuft.
Julien Taillade, Präsident von Hansgrohe Wasselonne
Julien Taillade, Präsident und Betriebsleiter von Hansgrohe Wasselonne, erklärt die täglichen Beziehungen, die der elsässische Standort des Herstellers für Sanitärprodukte (230 festangestellte Mitarbeiter und 100 Millionen Euro Jahresumsatz) mit anderen Werken des deutschen Konzerns auf der anderen Rheinseite und vor allem mit dem Logistikzentrum in Offenburg unterhält. Ende 2021 wurde Hansgrohe Wasselonne als einhundertstes Unternehmen von der Wirtschaftsförderungsagentur Adira mit dem Label "Alsace excellence" ausgezeichnet.
Die Großregion stellt sich als Hub für die digitale Begleitung von KMU auf.
Die Region Grand Est und ihre Nachbarn werden sich am 22. Februar bei der Europäischen Union um den Status eines "europäischen Hubs der digitalen Innovation" bewerben. Ziel ist es, klein- und mittelständische Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten. Das betroffene Gebiet hat eine in Europa noch nie dagewesene Dimension und wird ganz klar den grenzüberschreitenden Trumpf ausspielen.
Dieter P. Wirth Amt für Wirtschaft und Arbeit Kanton Basel-Stadt, Bereichsleiter Arbeitslosenversicherung
Auf dem Basler Arbeitsmarkt konnte die Auswirkung der Corona-Krise beherrscht werden, so Dieter P. Wirth.
25 für Flammkuchen
Die deutsche Gesellschaft Gusto Palatino GmbH investiert 25 Millionen Euro für die Gründung ihrer dritten Produktionsstätte für Flammkuchen und Flammkuchenböden. Sie ist die erste außerhalb ihres Hauptsitzes in der Pfalz: in Drachenbronn (Bas-Rhin), 30 Kilometer südlich auf französischer Seite, wird sie aufgrund einer Kombination von Vorteilen errichtet.
118.000
Die Informationsstelle Infobest in Vogelgrun/Breisach, die Mitte März ihr 25-jähriges Bestehen feierte, bearbeitete in dieser Zeit 118.000 Anfragen zu alltäglichen grenzüberschreitenden Problemen.
"Englisch verdrängt Deutsch bei der Einstellungskriterien von Führungskräften"
Mathieu Weinborn, Berater bei der Personalberatung Walter mit Niederlassungen in Metz, Nancy, Straßburg und Colmar, beobachtet, dass bei der Einstellung von Managern und Führungskräften in französischen Tochtergesellschaften deutscher, schweizerischer oder österreichischer Unternehmen das Kriterium der Beherrschung der deutschen Sprache an Bedeutung verliert, zugunsten der englischen Sprache.
+ 50 % mehr offene Stellen in einem Jahr in der Umgebung von Basel
Der Arbeitskräftemangel erfasst die Nordwestschweiz in immer größerem Ausmaß und kann von den deutschen und elsässischen Teilen des Oberrheins immer weniger aufgefangen werden. Das zeigt die neueste Regio Basiliensis-BAK Economics Studie über den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt.
„Unterschiede im Management bleiben zwischen Frankreich und Deutschland relevant.“
Zwischen einem eher direktiven Modus auf französischer Seite und einer eher autonomen Arbeitsweise auf deutscher Seite bleiben die Managementpraktiken in Unternehmen eine Besonderheit zwischen beiden Ländern. Obwohl sie durch die Internationalisierung abgeschwächt werden, stellen das die Autoren bei einem Vergleich innerhalb der elsässischen Personalberatungsfirma Proévolution fest.
„Die in Freiburg im Breisgau und im Elsass aufgebauten Kompetenzen sind unsere wertvollste Ressource.“
Die Fahrzeuggarantiegesellschaft CarGarantie (400 Beschäftigte und 200 Millionen Euro Jahresumsatz), die ihre Entwicklung in 19 Ländern von Freiburg im Breisgau aus aufgebaut hat, hat eine bewusst grenzüberschreitende Entscheidung getroffen, nämlich im Großraum Mulhouse ihre neue Tätigkeit als Makler für den Hersteller Stellantis anzusiedeln. Die Geschäftsführer erläuterten dies anlässlich der Einweihung der neuen Räumlichkeiten im Parc des Collines in Brunstatt-Didenheim am 10. Mai.
"Die Gründung von Skayl ist ein Schritt unserer Expansion im grenznahen Deutschland und in Luxemburg"
Drei Personalberatungsunternehmen, L'Offre RH, TDF Conseil und Spade & Partners, gaben am 7. Juni ihren Zusammenschluss unter dem einheitlichen Namen Skayl bekannt, die sich als größter unabhängiger Akteur in diesem Bereich im Elsass bezeichnet. Der Vorsitzende, Pascal Wespiser, hofft, die grenzüberschreitende Entwicklung, die in den letzten Jahren von einem anderen seiner Unternehmen im Bereich der Zeitarbeit vollzogen wurde, erfolgreich zu wiederholen.
