Im Departement Meuse und in Luxemburg: zwei Strategien, um besser anzuwerben
Die Agentur für Attraktivität des Departements Meuse setzt auf soziale Netzwerke und territoriale Vorteile, um in ländlichen Gebieten erfolgreich Personal einzustellen. Luxemburg hingegen lockert die Zugangsbedingungen für Mangelberufe.
- Catherine Daudenhan