Im Departement Meuse und in Luxemburg: zwei Strategien, um besser anzuwerben
Die Agentur für Attraktivität des Departements Meuse setzt auf soziale Netzwerke und territoriale Vorteile, um in ländlichen Gebieten erfolgreich Personal einzustellen. Luxemburg hingegen lockert die Zugangsbedingungen für Mangelberufe.

Das Departement Meuse, das mit 182.000 Einwohnern zu den am wenigesten besiedelten Departements der Region Grand Est gehört, hat entschieden, den Fachkräftemangel in ländlichen Gebieten anzugehen. Die Plattform emploi.lameuse.fr wurde bei den Kommunikationspreisen 2024 in der Kategorie „Beste Website einer öffentlichen Verwaltung“ mit dem 5. Platz ausgezeichnet, hinter Tahiti tourisme (1. Platz) und Toulouse Métropole-museum (4. Platz).
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© André Faber