248 employeurs du BTP témoignent de la difficulté de recruter aux frontières
Une enquête auprès des entreprises du bâtiment et des travaux publics de la région souligne que les difficultés de ces métiers à recruter et garder le personnel sont exacerbées par la proximité des régions ou pays étrangers, aux salaires attrayants.
Pour une entreprise française du bâtiment et des travaux publics, recruter sa main d’œuvre puis la garder sont des tâches plus ardues si elle se situe au bord de la frontière luxembourgeoise, allemande, suisse ou belge. Cette affirmation relève de longue date du sentiment général. Elle est désormais étayée par une étude plus rigoureuse, menée par l’Observatoire des métiers du BTP, un organisme français commun aux employeurs et aux représentants du personnel.
- Déjà abonné ?
- Se connecter
*Champs obligatoire
» J'ai oublie mon mot de passe ?
» Vous n'avez pas d'identifiant ?
- Accédez à tous les contenus du site en illimité.
- Les newsletters exclusives, éditos et chroniques en avant-première
Aucun abonnement actif avec votre compte
Commandez un abonnement pour lire la suite
Chantier à Strasbourg. © Mathieu Noyer
