Hélène Langinier, enseignant-chercheur
«La diversité devient un sujet clé en entreprise»
Enseignante-chercheuse en gestion des ressources humaines et en responsabilité sociétale des organisations, Hélène Langinier exerce à l’Ecole de management Strasbourg Business School. Spécialiste du management interculturel, de l’expatriation et de la diversité linguistique, elle trouve au Luxembourg et en Rhin supérieur un riche terrain d’expérimentation.

Vous travaillez, avec Aline Pereira Pündrich et Akram Al Ariss, à une étude sur les femmes expatriées au Luxembourg dans le secteur des « Big Four». Pourquoi avoir choisi ce thème ?
Alors que la littérature scientifique montre surtout les difficultés d’intégration des non-européens, nous avions connaissance d’expériences plutôt réussies. Nous avons donc interrogé 21 femmes majoritairement venues de pays hors-Union européenne employées dans les filiales luxembourgeoises de groupe internationaux dans le secteur de l’audit et du conseil. Nous voulions comprendre quelles ressources elles avaient mis en œuvre pour réussir non seulement à s’insérer, mais aussi à évoluer dans leur carrière.
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