France - Luxembourg

Stéphanie Nenta, cofondatrice d’Xtramile

« Notre ambition européenne nous rapproche de Google »

Créé à Metz en 2015, Xtramile résulte de la rencontre à Londres de Stéphanie Nenta, gestionnaire de fonds, et du trader Xavier Ragage. Les deux associés utilisent l’intelligence artificielle  pour publier les offres d’emploi sur les canaux et réseaux sociaux les plus appropriés. La start-up de 20 salariés s’est implantée au Luxembourg et a obtenu cet été le soutien du Black Founders Found de Google.

Stéphanie Nenta

Pourquoi avoir essaimé au Luxembourg avant d’implanter des filiales en France ?

La proximité du Luxembourg fait partie des atouts de l’écosystème numérique messin. En Lorraine, nous avons trouvé des écoles d’ingénieurs de haut niveau et un bon accompagnement financier. Le Luxembourg représente à la fois un gros marché et un tremplin vers l’international. Mais le Grand-Duché a besoin de présence et de proximité. C’est pourquoi nous nous sommes installés en février dernier dans l’incubateur Village by CA Luxembourg, qui nous procure des réseaux, des ouvertures vers des business angels et un accompagnement au quotidien. Compte tenu des énormes besoins de recrutements locaux, particulièrement dans les domaines des services, des banques et de l’IT, nous visons un chiffre d’affaires de 250.000 euros au Luxembourg d’ici à la fin de l’année, pour un prévisionnel global de 1.2 millions d’euros en 2021.
Nous ouvrons également à la rentrée deux points d’ancrage dans des régions françaises très dynamiques, à Lyon et à Nantes. Nous comptons déjà une trentaine de clients dont l’Armée, l’Afpa ou le GIP Formation Grand Est, et nous comptons doubler ce nombre à court terme.

 

Xtramile compte parmi les 30 lauréats européens – et les trois lauréats français du fonds  « Black Founders Found » de Google. Qu’attendez-vous de cette aide ?

Ce fonds est destiné à soutenir l’entreprenariat des personnes noires en Europe. Notre ambition européenne nous rapproche de Google. Le montant du soutien financier de Black Founders Found  est confidentiel. Il s’accompagne d’un an de gratuité du cloud, de crédits publicitaires et d’un accompagnement en ingénierie technique qui nous sera fort utile dans cette période de forte croissance.

Où votre logiciel détecte-t-il des candidatures ?

Partout où il y a des candidats ! L’intelligence artificielle analyse le champ sémantique de l’offre d’emploi, mesure les audiences des différents supports possibles et s’appuie sur des historiques de campagnes et sur des outils prédictifs. Le logiciel  détecte ensuite le meilleur canal de diffusion de l’offre d’emploi en fonction du budget alloué par le recruteur. Comme tout le monde est sur les réseaux, le digital permet de cibler aussi bien le cadre surdiplômé qui ne recherche pas d’emploi, mais qui pourrait être intéressé par une offre alléchante, que la femme au foyer ou le jeune très éloigné de l’emploi. Comme la zone de couverture est illimitée, la portée du numérique donne une puissance qu’un cabinet RH physique ne pourrait pas atteindre.

 

 

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