« La question de la religion en entreprise est un terrain difficile »
Francis Messner, coordinateur du projet Interreg « Relien »
L’universitaire du droit des religions, professeur émérite au CNRS, dresse le bilan de « Relien : entreprise et religion » qui a conçu des formations sur le dialogue interreligieux et la relation entre religion et droit du travail à l’échelle du Rhin supérieur.
Quel était l’objectif du projet Relien (1) dont la session de clôture s’est déroulée le 15 juin dernier ?
Depuis le démarrage en 2020, en plein Covid, nous avons cherché à constituer un réseau d’acteurs et une offre de formation à l’échelle du Rhin supérieur sur le dialogue interreligieux et la place de la religion dans le droit au travail. La question sous-jacente était : dans quelle mesure une pédagogie sensible à l’interreligieux peut-elle aider à créer du « vivre-ensemble » et à limiter les tensions entre différentes convictions, notamment dans les entreprises.
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Francis Messner, coordinateur du projet Interreg « Relien ». © Mathieu Noyer
